Модуль предназначен для ведения в одной базе данных учета и анализа кадрового состава нескольких организаций/учреждений.

Основные возможности

• Заполнение анкетных данных сотрудников в объеме формы №Т-2.
• Учет данных об образовании сотрудников, в том числе сведений о послевузовском образовании, повышении квалификации и переподготовке сотрудников.
• Составление и изменение штатного расписания.
• Учет временно отсутствующих работников и работников, принятых на их место.
• Учет увольнений.
• Формирование разнообразных приказов, в том числе о смене ФИО, изменении штатного расписания, наложении дисциплинарного взыскания, установлении надбавки.
• Формирование стандартных отчетов.
• Работа с журналами данных, содержащими всю информацию о сотрудниках.
• Отбор информации по сотрудникам (по любым критериям) с использованием удобного механизма группировки и сортировки.
• Учет данных о сотруднике в единой карточке учета.
• Печать большого количества выходных форм и отчетов по следующим направлениям:
  • приказы, справки;
  • статистическая отчетность;
  • отчетность по воинскому учету;
  • отчетность в Пенсионный фонд;
  • тарификационный список;
  • прочие отчеты по сотрудникам (списки сотрудников в разрезе различных параметров).