Назначение

Приложение предназначено для автоматизации ведения реестра федеральных государственных гражданских служащих и реестра государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации.

Категория пользователей:

• руководители и сотрудники кадровых подразделений (центральный аппарат и территориальные органы) федеральных государственных органов;
• руководители и сотрудники кадровых подразделений государственных органов субъектов Российской Федерации.

Нормативные документы

1. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации".
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
3. Указ Президента РФ от 10 марта 2009 г. № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)";
4. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
5. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"
6. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
7. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"
8. Указ Президента РФ от 30 мая 2005 г. N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела"
9. Указ Президента РФ от 18 июля 2005 г. N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"
10. Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих"
11. Указ Президента РФ от 31 декабря 2005 г. N1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы"
12. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ "О персональных данных"
13. Постановление Правительства РФ от 18 сентября 2006 года №573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"
14. Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 года №1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных служащих Российской Федерации".

Основные функциональные возможности

 Приложение обеспечивает:

1. Автоматизацию ведения реестров (сводных реестров) государственных служащих на федеральном уровне и не уровне субъекта РФ за счет:
• полного соответствия федеральному законодательству, ведомственным нормативно-правовым актам по государственной службе, законодательству и нормативно-правовым актам субъекта РФ, учета в программном продукте  особенностей государственной службы как в федеральных органах, так и в органах власти субъектов РФ;
• обеспечения потребностей кадровых подразделений по ведению реестров на различном уровне (центральный аппарат, территориальные органы, органы власти субъектов РФ);
2. Повышение эффективности ведения реестров (сводных реестров) государственных служащих на федеральном уровне и на уровне субъекта РФ за счет:
• автоматизации хранения и отображения сведений о государственных служащих (электронное личное дело государственного служащего), о государственных должностях и должностях государственной службы;
• автоматизации внесения изменений в реестр государственных служащих с изменением персональных данных государственного служащего;
• автоматизированной проверки правомерности изменений в реестре государственных служащих РФ;
• автоматизации выгрузки данных для сводного реестра государственных служащих РФ;
• автоматизации печати выходных форм реестра государственных служащих РФ;
• автоматизации формирования и печати выписок из реестра государственных служащих
3. Конфиденциальность обрабатываемой информации на различных уровнях

Архитектура

Взаимодействие с другими модулями

Модуль "Реестр государственных служащих" работает на единой базе данных (БД) с модулем "Управление кадрами государственной гражданской службы" (рис. 1) или использует для формирования данных электронную выгрузку из БД, на которой ведется кадровый учет с использованием модуля "Управление кадрами государственной гражданской службы" (рис. 2)

Рис. 1

Рис.2

Преимущества

1. Специализированное приложение по ведению реестров государственных служащих разработано для кадровых подразделений в связи с проводимой реформой системы государственной службы.
2. Возможность настройки под особенности конкретного федерального органа государственной власти, субъекта РФ.
3. Возможность интеграции с действующими и разрабатываемыми программными продуктами федерального государственного органа, государственного органа субъекта РФ.
4. Оперативное внесение изменений в программный продукт при изменении федерального законодательства.
5. Возможность вести реестры государственных служащих на нескольких рабочих местах с разграничением прав на изменение и просмотр информации.
6. Обеспечивает необходимый уровень безопасности информации.

Отчетные формы

1. Реестр государственных служащих

Обеспечивается возможность формирования отчетности по состоянию на заданную дату в прошлом. Обеспечивается возможность формирования произвольных дополнительных форм государственной и ведомственной отчетности по кадрам с использованием генератора отчетов Crystal Reports.